• 歡迎訪問河北省高碑店市醫院官網!
    預約掛號   |   人才招聘   |   留言反饋   |   聯系我們
    咨詢熱線:0312-2812249

    醫保定點編號6840101

    您的位置:首頁 > 護理園地 > 護理園地 > 護理隊伍
    護理隊伍

    如何做好醫院護士長

    添加時間:2018-01-08 08:57:54   瀏覽次數:2926  

    如何做好醫院護士長 護士長是醫院護理管理中最基層的領導者和管理者,直接對科室實施面對面的管理,在科室護理工作的動態運行中起領導、決策、指揮、監督等作用,護士長的管理能力直接影響醫院管理質量的優劣。因此,只有具備高水準的管理能力,才能適應現代的護理管理工作。 如何成為一個合格的護士長呢,通過工作實踐和細心觀察總結如下。

    一、加強自身素質,做好表率

    傳統的領導理論注重以權力進行指揮的過程,而現代管理強調權力和非權力因素的影響過程,尤其是后者。在工作中,護士長高超的護理技術、豐富的才能和淵博的知識、良好的職業道德和人格魅力,嚴謹的工作作風等非權力因素無不時時刻刻影響著護士,護士長自身的行為就是護士的典范。所以,護士長單靠行使上級賦予的權力是不夠的,要不斷加強自己的品德、才能、知識、能力等方面的修養,才能在護士中樹立威信,增強自身的凝聚力和號召力,從而擔任好護士長的角色。自身素質培養主要包括以下方面。

    (1)學習護理關系學 隨著現代醫學模式的發展,護士長肩負的責任加重,對護士長工作的質量要求也越來越高。實踐證明,單憑經驗管理已不能適應護理管理的發展。敢于管理,善于管理。目前來說,護理管理可分為護理行政管理、護理業務管理、護理教育管理三部分,一個合格的護士長應對這三方面的管理知識均有了解。

    (2)具有扎實的理論知識和過硬的護理技術 作為一位護士長,如果知識缺乏、專業技術不過硬,勢必無法使護士從職業的角度佩服你、尊重你。試想,一個護士長靜脈穿刺都不過關,遇到輸液反應不知道怎么處理,那么下屬會愿意服從你嗎?隨著時代的發展,護理知識的日益更新,要求護士長不僅在職務上是帶頭人,而且還應是業務上的領頭雁。一個護士長應精通專業知識,了解本專業的新進展,練就精湛的技術,成為執行各項操作規程的模范,在護理理論和操作技能等方面都應該是科室的佼佼者。只有加強專業基礎技能培訓,具備牢固的理論知識和熟練的技能,不斷向知識的深度、廣度挖掘。善于吸取新知識、新經驗。護士長才能肩負起知道科室護理工作的重任,提高科室護士的整體素質,提高護理質量醫|學教|育網整理搜集。

    (3)具備良好的心理素質和富于人格魅力 護士長心理健康狀況對護理管理質量有很大的影響,護士長應重視心理修養,使自己具有良好的心理素質,包括智能、情感、意志品質及其他方面的良好心理品質。對自我心理素質和人格的培養方面,我認為要著重以下幾點:

    ①培養積極而穩定的情緒。在進入工作狀態時,要善于激發自己的情感,把握自己的情緒變化,使自己進入愉快而冷靜的角色中,以穩定良好的情緒感染周圍的人。尤其是對護士批評教育時,一定要控制情緒,就事論事,以理服人,不要抓住某個弱點借題發揮,或拿護士當出氣筒。那樣就會造成負面效應,無法獲得護士的信任和尊重。

    ②培養堅忍不拔的意志。在工作中遇到的困難并不是都可以很快就能得到解決,有時會困難重重、挫折不斷,此時就需要堅忍不拔的意志,不怕困難,不怕挫折,堅持不懈的努力,最終一定能解決問題。

    ③謙讓容忍。在工作中難免會遇到感覺氣氛甚至不平的時候,此時,護士長要有博大的心胸,待人以寬,責己以嚴,設身處地的為同事、為患者著想,使人感到親切、溫暖、友好。每個護士可能都有自己的不足,但應盡量去發揮她們的優點,知人善任,恰如其分地分派職責,在科室形成互相支持、互相配合的良好關系,創建文明和諧、積極向上、奮發進取的群體氛圍。不應擔心個別護士超過自己而妒忌別人的才能。又如在要求其他部門配合工作時,應理解他人難處,誠懇的提出意見和建議,而不應稍有不盡如人意之處就一味指責,造成交流障礙。

    ④嚴以律己,以身作則。“整人先正己”。護士長應在品德上為人師表,在業務上自強不息,率先垂范。如要求護士工作中不怕臟和累,自己就要吃苦在前;要求護士提高業務素質,自己就要刻苦學習;要求護士嚴格執行操作規程,自己就要一絲不茍等。這樣說話辦事才有說服力,開展工作才能叫得靈,調得動,才能發生強大的非權力性影響。

    (4)學習相關法律知識 隨著社會的發展,人們的法律意識和維權意識在增強,醫療糾紛明顯的比以前增多。所以,作為護理系統的基層管理者,護士長必須學習和了解醫療護理相關的法律法規,嚴格規范護理行為,建立和加強自我保護意識。

    二、學會科學管理

    護理管理是一門獨立的科學,具有科學性和藝術性。護士長只有做到科學管理才能善于管理,只有懂得管理的藝術才能落實管理。在管理工作中,護士長應注意以下幾方面。

    (1)提高整體護理素質 護理人員業務素質的高低與護理質量有著密切的關系。只有護士長一個人的素質提高還不行,科室護理人員的整體素質提高了,才能真正將科室的整體護理水平提高。所以,必須加強護理人員的業務培訓。要注重護理人員的“三基”訓練,加強在職培訓,鼓勵護士參加高護自學考試等,以增長知識,提高業務水平。 可采用的方法有;

    ①經常組織開展新業務、新技術的學習,以拓寬知識面。

    ②采取考試、考核、以老帶新的方法。

    ③對不同年資護士,進行不同的培訓。畢業1~3年的,打好三基基本功,鞏固在校所學的知識,以融會貫通。畢業4~5年的,缺什么,補什么,以自學為主,組織講座、參加學術活動等。畢業5年以上的,除以自學為主外,還應壓重擔,選送深造等。

    (2)標準化和規范化管理

     建立相關的科室管理制度,健全各種護理的規章制度和護理操作的標準化程序,做到有章可循,有序可行。要求護理人員嚴格遵守規章制度,如交接班制度、查對制度、巡視制度等;嚴格執行各項技術操作規程,如靜脈穿刺、吸痰、青霉素皮試、胃管插管、導尿等操作;建立緊急情況的一般應對策略的規范,如怎樣應對青霉素過敏、輸液反應、搶救等緊急情況。有了這些規范,可以使護士在緊急情況時知道如何處理,做到忙而不亂、不延誤搶救。當然,上述意外情況復雜,種種規范只是提供基本指導,不像技術操作規程那樣死板,護士可以具體、靈活地執行。對不遵守規章制度者,要給予一定的處罰;對操作不正規者,要積極幫助,嚴格要求,給他們一定的壓力,督促大家學好基本理論和基本技能,掌握過硬的技術,認真落實各項規章制度。 

    Copyright ? 河北省高碑店市醫院 http://www.tianmengshengwu.com All Rights Reserved 網站備案編號:冀ICP備18001590號-1   網站制作三金科技  

    就醫導航

    冀公網安備 13068402000121號

    久久国产免费观看精品A片 国产色爽免费无码视频 精品国产一区二区三区无码 在线免费观看黄片 人人干人人艹 国产另类ts人妖一区二区 97人伦影院A级毛片 97精品久久久大香线焦 国产精品天干天干在线观看 中国一级特黄毛片大片久久 国产精品国产精品国产专区